Тымовские новости

Мясное скотоводство в Сахалинской области смещается на север

Программа развития на 2017-2024 годы разработана в АО "Совхоз "Южно-Сахалинский". Об этом сообщила исполняющая обязанности гендиректора предприятия Светлана Пахомова 14 апреля на коллегии островного минсельхоза.
— План развития предприятия на 2017 год включает в себя выращивание картофеля на площади 555 гектаров, овощей — 125 гектаров, посев однолетних трав на площади 1393 гектара, заготовка кормов на зиму в количестве 40 тысяч тонн, — перечислила она.
Развитие мясного животноводства будет сконцентрировано в Тымовском городском округе на базе ООО "Север". Для обеспечения кормовой базы 1100 голов мясных коров там были арендованы сельхозугодья площадью 4,1 тысячи га. Ведётся работа по формированию участков на 2,3 тысячи гектаров в Поронайском и на 3,3 тысячи гектаров в Углегорском районах.
Таким образом, развитие мясного скотоводства будет уходить в центральные и северные районы Сахалина, подчеркнула докладчица. И этим направлением будет заниматься совхоз "Южно-Сахалинский", начиная с 2017 года. В частности, рассматривается вопрос строительства площадки между сёлами Палево и Ясное в Тымовском районе.
Ещё около 1,6 тысячи га кормозаготовительной площади необходимо для 1700 молочных коров на ферме в Луговом. По сельхозугодьям и кормозаготовке ведётся совместная работа с "Грин Агро-Сахалин".
Светлана Пахомова порадовалась тому, что в 2017 году в Сахалинскую область придёт 2 тысячи тонн минеральных удобрений — столько не приходило со времён СССР. По её мнению, это позволит увеличить урожайность и обеспечить заготовку необходимого объёма кормов.
Глава предприятия особо остановилась на кадровом голоде в сельском хозяйстве, где средний возраст работников сегодня составляет 55-60 лет. Совхоз получил 22 трактора новой модификации, но не знает, как привлечь на эту технику молодых механизаторов, которые заканчивают агролицей.
— Я удивлена, что у агролицея сегодня такое шикарное здание, но вот выпускников на протяжении ряда лет я просто не вижу ни в одном хозяйстве, где работала. Хотя они приходят на практику, но позже не возвращаются, — рассказала докладчица.
По её мнению, вопрос можно решить, если заставить выпускников-бюджетников отрабатывать на предприятиях сельского хозяйства. Также в прошлом году на предприятие приехали четыре студентки. Им оплатили дорогу, обеспечили жильё, зарплату, но оставаться в совхозе у молодёжи желания нет. Поэтому, считает Пахомова, нужна какая-то система закрепления кадров на селе.

36 7818 1